Categorieën

Aan deze 3 eisen moeten sportvloeren voldoen

Kies voor sportvloeren van topkwaliteit

Wanneer u eigenaar bent van een sportclub wilt u veiligheid en hygiëne natuurlijk overal in uw complex garanderen. U moet dan ook met verschillende factoren rekening houden. Een van die factoren is de vloer die u in het gebouw laat leggen. Wij vertellen in dit blog meer over de 3 belangrijkste eisen waaraan een sportvloer moet voldoen.

1. Hygiëne

Het belangrijkste van een vloer in elke ruimte in uw sportcomplex is hygiëne. Dan hebben we het dus niet alleen over hygiëne in de sportzaal zelf, maar ook in bijvoorbeeld de kleedruimtes. Een sportvloer moet makkelijk schoon te maken zijn. Daarom:

  • Is het prettig dat de vloer geen naden heeft. Daar zouden namelijk stof en ander vuil tussen kunnen komen te zitten.
  • Moet de vloer volledig waterafstotend zijn, zodat er geen vlekken in komen wanneer de vloer nat wordt.
  • Is het aan te raden om te kiezen voor een vloer die tegen chemicaliën kan, omdat u hem op die manier altijd grondig kunt reinigen met de beste schoonmaakproducten.

2. Slijtvast

Ook is het belangrijk dat een sportvloer slijtvast is. Er wordt immers veel gebruik van gemaakt. Zo wordt er bijvoorbeeld overheen gerend en worden er verschillende zware materialen op gebruikt. Maar ook in andere ruimtes, zoals de kleedkamer, komen veel mensen over de vloer. Dat betekent dat er ook op die plekken aandacht besteed moet worden aan de slijtvastheid van de vloer. Daarom raden we een vloersysteem aan met een stevige, slijtvaste toplaag, zodat hij lang als nieuw blijft.

3. Juiste afwerking

Ten slotte is het ook belangrijk dat de vloer de juiste afwerking krijgt. Dat zorgt er namelijk voor dat hij nog slijtvaster wordt en dat hij er mooi uit komt te zien. Ook kunt u kiezen voor extra afwerkingen zoals een anti-sliplaag. Dat is heel verstandig in bijvoorbeeld een kleedruimte. Hier kan het zijn dat mensen net uit de douche komen waardoor de vloer nat wordt. Het leggen van een goede, slijtvaste anti-slipvloer in een kleedkamer hoeft helemaal niet veel werk te zijn. De klus kan binnen een dag al geklaard zijn en na 2 uur mag de vloer alweer volledig belast worden.

Wilt u een goede sportvloer laten leggen, en wilt u tips over een specialist bij u in de buurt? Neem dan contact met ons op, wij helpen u graag verder.

Nieuwe baan? Krijg een voorsprong door je rijbewijs te halen

Rijbewijs voor een nieuwe baan

Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Die zoektocht is zeker niet altijd makkelijk. En dan heb je eindelijk een vacature voor je droombaan gevonden, blijkt dat je een rijbewijs nodig hebt! Maar niet alleen voor het vinden van een baan is een rijbewijs handig, er zijn ook nog andere voordelen van het rijbewijs op zak hebben. Wij vertellen in dit blog meer over deze voordelen, en geven je bovendien tips voor het vinden van een goede rijschool.

Voordelen van het rijbewijs halen

Veel werkgevers gaan dus op zoek naar personeel dat in bezit is van een rijbewijs. Dat komt bijvoorbeeld omdat er voor het werk veel gereisd moet worden. Maar het is zeker niet alleen verstandig om je rijbewijs te halen wanneer je op zoek bent naar een nieuwe baan. Wanneer je kunt rijden, heb je in de eerste plek veel meer vrijheid. Je bent bijvoorbeeld niet langer afhankelijk van het openbaar vervoer om ergens te komen. En je hoeft vrienden en familie niet langer lastig te vallen om je ergens naartoe te brengen, of op te komen halen. Je kunt tegenwoordig al beginnen met rijlessen als je 16,5 jaar oud bent, en op je 17e mag je je praktijkexamen doen. Je kunt er het beste maar vroeg bij zijn, maar ook op latere leeftijd loont het zeker om het rijbewijs te halen.

Rijschool vinden die bij je past

Heb je besloten om te beginnen met rijlessen? Dan is het verstandig om goed onderzoek te doen naar een rijschool. Neem niet zomaar de eerste de beste, maar kies echt voor een school die bij je past. Kijk op internet rond naar rijscholen bij jou in de buurt, en lees de online recensies. Heb je een rijschool gevonden waarvan je denkt dat die bij je past? Vraag dan een proefles aan, en ontdek of je je er ook echt op je plek voelt.

Heb je hulp nodig met het vinden van een goede rijschool? Neem contact met ons op, en wij helpen je graag verder!

Waarom het verstandig is om een loods te isoleren

Duurzaamheid en energiebesparing met isolatie

Steeds meer bedrijven houden zich bezig met onderwerpen als duurzaamheid, energiebesparing en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Geldt dat ook voor uw onderneming? Dan kunt heeft u wellicht al enkele stappen genomen om duurzamer te worden. Heeft u bijvoorbeeld al uw loods laten isoleren? Dat is een goede manier om duurzamer te ondernemen. Ook wanneer u een nieuwe loods laten bouwen is het verstandig om deze direct goed te isoleren. Wij vertellen er in dit blog meer over.

Minder tocht en aangename temperatuur

Isolatie is tegenwoordig, in een tijd waar iedereen het heeft over energiebesparing, eigenlijk bijna niet meer weg te denken, ook niet voor loodsen en bedrijfshallen. Door uw loods te isoleren zorgt u ervoor dat er een constante temperatuur is, voorkomt u dat het in de ruimte gaat tochten, en voorkomt u bovendien condensvorming. Bovendien hoeft u natuurlijk minder te stoken om de temperatuur in de loods aangenaam te krijgen. Hierdoor gaat u dus ook op uw energierekening besparen. Gebruikt u de loods voor agrarische doeleinden? Door hem te isoleren creëert u een omgeving waarin u kunt zorgen voor de gezondheid en het welzijn van uw dieren.

Bescherm uw loods

Door de loods te isoleren, kunt u hem ook op een aantal punten beschermen. Om het gebouw te isoleren wordt Polyurethaan (pur-schuim) gebruikt. Er is maar een dun laagje nodig om de ruimte goed te isoleren. Het pur-schuim is resistent voor schimmel en rotten. Bovendien heeft het nog brandwerende eigenschappen. Het is dus een goede manier om uw loods te beschermen.

Voordelen op een rij

Wij zetten de voordelen nogmaals handig op een rij:

  • Zorgt voor een constante temperatuur
  • Vermindert tocht, waardoor u bovendien minder hoeft te stoken
  • Verhoogt gezondheid en welzijn van dieren
  • Pur-schuim is resistent voor schimmel en rotten
  • Isolatie heeft brandwerende eigenschappen

Wilt u meer weten over loodsen, en hoe u een loods volledig naar uw wensen (met isolatie) kunt laten bouwen? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

3 tips voor de ontwikkeling van uw personeel

Tips voor personeelsontwikkeling

Er zijn veel mensen die zich willen blijven ontwikkelen binnen hun werk. Een goede werkgever biedt personeelsleden hier ook de mogelijkheid toe. Dat doen ze bijvoorbeeld met trainingen in loopbaanontwikkeling door een specialist, of door opleidingen aan personeelsleden aan te bieden. Maar dat is niet de enige mogelijkheid. In dit blog geven we drie tips over hoe u als ondernemer de ontwikkeling van uw personeel mogelijk kunt maken.

1. Ervaringen delen

Collega’s kunnen veel van elkaar leren, als u dat als werkgever maar mogelijk maakt. Er zijn verschillende manieren waarop u dat kunt doen. Zo kunt u een intervisiegroep opstellen, waarbij collega’s elkaar vragen kunnen stellen en problemen waar zij tegenaan lopen kunnen aan elkaar voor kunnen leggen. Ook kunt u een ervaren werknemer die al langer bij uw bedrijf werkt, en die alle ins-en-outs van het vak kent, als mentor aanstellen voor jongere werknemers die net begonnen zijn.

2. Ervaring opdoen binnen uw bedrijf

Iedereen binnen uw bedrijf heeft zijn of haar functie, takenpakket en opdrachten. Die kunnen veel van elkaar verschillen. Laat uw werknemers eens kennismaken met andere aspecten van de organisatie. Dat kan bijvoorbeeld door collega’s tijdelijk te laten ruilen van functies en taken (wat het beste werkt bij niet-specialistische werkzaamheden en wanneer de projecten snel overgedragen kunnen worden) of stel een stage op binnen uw bedrijf, zodat uw personeel eens bij een andere afdeling mee kan lopen. Dit zorgt bovendien voor flexibiliteit, en een betere samenwerking tussen de afdelingen.

3. Begeleiding door een coach

Ten slotte kunt u ook een organisatie inschakelen die personeelsontwikkeling door middel van coaching en begeleiding mogelijk maakt. Dit zijn professionals die precies weten hoe zo’n proces in zijn werk gaat, en hoe personeel op een effectieve manier begeleid en gemotiveerd kan worden.

Heeft u nog tips voor personeelsontwikkeling? Deel uw ervaringen als ondernemer door contact met ons op te nemen.

Verschillende soorten zaagmachines: welke is geschikt voor uw klus?

Zaagmachine voor hobby of professioneel gebruik

Er zijn ontzettend veel verschillende soorten zaagmachines, of het nu gaat om machines voor professioneel gebruik of die u gewoon thuis nodig heeft. Wilt u een zaagmachine kopen? Dan is het wel belangrijk om te kiezen voor een machine die geschikt is voor uw klus. In dit blog zetten we een aantal veel gebruikte zaagmachines op een rij.

Decoupeerzaag

De decoupeerzaag wordt gebruikt om ronde of andere vloeiende lijnen te zagen in hout, kunststof, metaal of (met een speciale zaag) tegels. De draaiende beweging van de motor wordt omgezet in een verticale slag. Hierdoor beweegt het zaagblad snel op en neer. De beweging kan bovendien versterkt worden. Bij een opwaartse beweging gaat het zaagblad ook wat vooruit. Dit maakt het mogelijk om snel en makkelijk te zagen waardoor het zaagblad minder snel verslijt.

Cirkelzaag

Geen timmerman of houtbewerker kan zonder een cirkelzaag. De cirkelzaag heeft een zaagblad dat rechtstreeks op de as van de motor gemonteerd wordt. Het is voorzien van asblokkering en een veiligheidsschakelaar, wat het apparaat heel erg veilig in het gebruik maakt.

Verstekzaag

Een verstekzaag, ook wel afkortzaag genoemd, is in verschillende ‘versies te krijgen, met bijvoorbeeld een laser, boventafel of in de vorm van een telescopische verstekzaag. Hij kan in bepaalde hoeken bewogen worden om een schuine zaagsnede te maken. Met een verstekzaag snijdt u perfect recht.

Bandzaag

Met een bandzaag, of lintzaag, snijdt u snel en nauwkeurig verschillende soorten hout. Het is ook mogelijk om grillige vormen te zagen met een bandzaag. De gesloten band draait voortdurend rond.

Figuurzaag

Een figuurzaag heeft een heel dun, kort zaagblad. Het wordt gebruikt om dunne voorwerpen (niet dikker dan een paar millimeter) te zagen. U kunt het gebruiken voor scherpe bochten en complexe vormen.

Reciprozaag

Een reciprozaag is echt universeel. Het kan voor heel veel verschillende materialen gebruikt worden, zoals hout, kunststof, gipsplaten en metaal. Hij is klein en flexibel, waardoor de zaag ook op lastig te bereiken plekken gebruikt kan worden.

Kettingzaag

Ten slotte is er nog de kettingzaag, ideaal voor het snoeien van bomen en het afzagen van boomstammen. De kettingzaag kan alleen op hout gebruikt worden.

Welke zaag is het meest geschikt voor uw klus? Heeft u hulp nodig met het vinden van een geschikte zaag? Of heeft u een specialistische klus waar u een aparte zaag voor nodig heeft? Neem contact op, wij verbinden u door naar de juiste specialist.

3 kenmerken van een goede werkgever

Bent u een goede werkgever en leidinggevende?

Als werkgever streeft u er natuurlijk naar om een goede leidinggevende te zijn voor uw werknemers. U heeft namelijk een voorbeeldfunctie binnen het bedrijf, en uw medewerkers de mogelijkheid geven om zich verder te ontwikkelen binnen uw bedrijf. Maar wat zijn eigenlijk de kenmerken van een goede werkgever? Wij vertellen meer over drie belangrijke kenmerken van een goede werkgever.

1. Een inspirerende leider

Een goede werkgever is een inspirerende leider voor zijn of haar werknemers. De sfeer binnen een bedrijf is een belangrijke factor om goede prestaties te leveren. Wilt u ervoor zorgen dat het werkklimaat optimaal is? Probeer het werk dan interessant te maken en te houden. Geef werknemers bijvoorbeeld de mogelijkheid om een opleiding te volgen en door te groeien.

2. Duidelijk en overtuigend

Helderheid en duidelijkheid zijn twee belangrijke factoren binnen een werkplek. Een goede werkgever investeert in communicatie. Die moet duidelijk zijn. Hanteer daarom korte lijntjes en stuur heldere berichten naar uw werknemers. Blijf ook altijd een betrouwbare medewerker. Neem onzekerheden bij uw personeel snel weg. Dat doet u door bijvoorbeeld helder en eerlijk te zijn over het verlengen van contracten.

3. Hart voor de zaak en de werkgevers

Laat ook zien dat u betrokken bent bij uw medewerkers, en laat niet alles regelen door bijvoorbeeld management. Laat zien dat u volledig achter de werkwijze binnen uw bedrijf staat, en dat u streeft naar succes. Uw werknemers zullen ongetwijfeld volgen. Er is een grote kans dat uw bedrijf een van de belangrijkste elementen in uw leven is. Dat is voor veel ondernemers namelijk het geval. Vergeet echter niet dat voor uw personeel een goede balans tussen werk en privé wellicht veel belangrijker is.

Leiderschap is geen eigenschap die iedereen natuurlijk bezit, en kan zeker aangeleerd worden. Vooral voor werkgevers is een leiderschapstraining aan te raden. Vul het contactformulier hier op de site in, en wij brengen u in contact met een specialist die op dit gebied ondersteuning kan bieden.

Zo zorgt u dat de talenten van uw medewerkers benut worden!

Talentgericht werken in 3 stappen

U wilt er als werkgevende natuurlijk voor zorgen dat de talenten van uw medewerkers op de werkvloer tot uiting kunnen komen. Maar dat is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Daarom geven we in dit blog tips over hoe u ervoor kunt zorgen dat er talentgericht gewerkt wordt binnen uw organisatie. En dat in drie stappen: de TMA talentanalyse, talentgericht trainen en goed leiderschap.

1. De TMA Talentanalyse

De eerste stap wanneer u talentgerichter wilt werken binnen uw bedrijf, is natuurlijk het in kaart brengen van de talenten van uw medewerkers. Dat doet u met de TMA Talentanalyse. Wanneer u deze analyse uit laat voeren, brengt een specialist het talentprofiel van de medewerker in kaart. Dat wordt gedaan op basis van 22 drijfveren, 44 talenten en de persoonlijke ontwikkelbaarheid van 53 competenties. De uitslag van de analyse bespreekt de specialist vervolgens met de medewerker.

2. Talentgericht trainen en coachen

Veel werkgevers hebben een budget beschikbaar voor de ontwikkeling van hun medewerkers. Maar hoe kiest u dan de trainingen waar u en uw collega’s aan deelnemen? Wij adviseren u om te kiezen voor talentgericht trainen. In plaats van skills van een 5 naar een 6 te brengen, wordt gekeken waar een persoon goed in is, worden deze talenten ontwikkeld en gaan ze van een 8 naar een 9. Op die manier heeft u personeel in dienst dat op een of meerdere vlakken echt uitblinkt. Een ander bijkomend voordeel is dat er vaak minder sessies nodig zijn, en dat sessies minder lang duren. Zo kunt u tot wel 25% op uw trainingsbudget besparen!

3. Eigenschappen van een leidinggevende

Onze laatste tip voor talentgericht werken is het focussen op goed leiderschap. Een goede leider is een voorbeeld voor het team en moet collega’s kunnen aansturen en motiveren. Hiervoor moet de leidinggevende niet alleen gebruik maken van zijn of haar eigen talenten, maar ook de talenten in anderen zien. Daarom adviseren wij leidinggevenden om deel te nemen aan een leiderschapstrainingen, waarbij ze leren hoe ze talenten in anderen kunnen herkennen, en hoe die in een team toegepast kunnen worden.

Wilt u meer tips over talentgericht werken? Neem dan contact met ons op voor meer informatie.

Wat zijn de leukste kerstpakketten voor 2020?

Ontdek de leukste trends voor kerstpakketten

Wat is het leukste kerstpakket voor 2020? Het Nieuwsloket zou geen Nieuwsloket zijn als wij niet de leukste trends van 2020 voor kerstpakketten kenden. Lees in ons blog hoe u het leukste kerstpakket van 2020 samenstelt, of kant- en-klaar bestelt.

Leukste kerstpakket voor 2020 samenstellen

Wilt u het leukste kerstpakket voor 2020 samenstellen of kant-en-klaar aanschaffen? Zoekt u bijvoorbeeld het gemak van een kerstpakket dat al door experts is samengesteld? Geïnspireerd op de laatste trends worden ieder jaar vele soorten en maten kerstpakketten samengesteld. Van traditionele en trendy kerstpakketten tot stoere en stijlvolle kerstpakketten. Binnen elk budget vindt u een selectie leuke kerstpakketten. Stelt u liever zelf uw kerstpakketten samen? Dan is het handig als u op de hoogte bent van de trends van 2020.

Kerstpakketten trends van 2020

Het is heel makkelijk om in dit blog de echte trends voor het leukste kerstpakket 2020 weer te geven. Dat is natuurlijk een beetje het geheim van de smid dat we niet zomaar prijsgeven. Kiest u graag voor echt trendy? Laat dan de experts uw kerstpakketten samenstellen. Natuurlijk is ook heel leuk om het zelf te doen. Wat zijn de komende winter globaal de trends als het gaat om de inhoud van kerstpakketten?

3 thema’s voor leukste kerstpakket 2020

We zien voor 2020 drie thema’s die vast en zeker de inhoud van menig kerstpakket zullen bepalen.

  • Winterpakket: met lekker winterse biertjes of glühwein, kerstige koekjes, schenkkannen en mokken voor chocolademelk en leuke kleurrijke wanten, mutsen en sjaals.
  • ’Me-time’-pakket: met lekkere kruidenthee en ‘guilty pleasure’-zoetigheden voor overdag en een lekker biertje of wijntje voor de avonden met daarbij gezellig krakende zoutjes.
  • Gedeeld geluk-pakket: met gezellige producten die u kunt delen met familie of vrienden. Bier en wijn ontbreken niet, maar ook feestelijke snack en met tapa’s horen daarbij. En wat dacht u van leuke kleine bordspelletjes?

Meer bedrijfsinfo lezen? Klik op de link voor meer nuttige blogs voor bedrijven.

Hoe kiest u de perfecte vergaderlocatie?

Op zoek naar een inspirerende vergaderlocatie

Gaat binnenkort een evenementenlocatie huren voor een vergadering in Haarlem? Centerpoints vertelt precies hoe u de perfecte evenementenlocatie kunt selecteren. Lees snel verder!

Wat zijn uw verwachtingen?

Een goed begin is het halve werk. Ga daarom met uw opdrachtgever in overleg en bespreek wat de wensen zijn voor de vergaderruimte. Is de akoestiek belangrijk? Moet er een beamer aanwezig zijn? En hoeveel budget is er beschikbaar? Zet al deze punten op een rij, zo heeft u een handvat voor tijdens uw zoektocht naar een vergaderlocatie in Haarlem. Vergeet hierbij zeker ook niet de apparatuur en de andere faciliteiten die u nodig heeft om uw vergadering soepel te laten verlopen.

Een inspirerende vergaderzaal

Natuurlijk is het het leukst om een bijzondere vergaderzaal te selecteren. In een inspirerende omgeving komt uw vergadering beter tot zijn recht. Bovendien zal het uw collega’s motiveren en de sfeer verhogen. Let wel op dat u een vergaderzaal kiest die groot genoeg is en waar u de gewenste opstelling met tafels en stoelen kunt neerzetten.

De bereikbaarheid

Het is niet handig als de deelnemers aan de vergadering lang moeten reizen om de vergaderlocatie in Haarlem te bereiken. Kies daarom voor een locatie die centraal gelegen is en die eventueel ook met het openbaar vervoer te bereiken is. Vraag ook na of er voldoende parkeergelegenheid is bij de vergaderlocatie. Vertel de deelnemers aan de vergadering vooraf waar zij het best kunnen parkeren.

vergaderlocatie

De faciliteiten

Bij de meeste vergaderlocaties krijgt u te maken met een contactpersoon. Deze persoon kan u meer vertellen over bijvoorbeeld:

  • De mogelijkheden voor de catering
  • Of er toiletten in de buurt zijn
  • De aanwezige apparatuur
  • De wifi

Met uw contactpersoon spreekt u af van welke faciliteiten u gebruik kunt maken. Zet al deze afspraken zwart op wit en zorg dat de deelnemers van de vergadering op de hoogte zijn van de regels van de vergaderlocatie. Door vooraf ook duidelijke afspraken over de kosten te maken komt u achteraf niet voor verrassingen te staan.

De perfecte vergaderzaal in Haarlem

Wanneer u rekening houdt met de tips die wij u in dit blog hebben gegeven dan zult u gemakkelijk de juiste vergaderruimte kunt selecteren. Wij wensen u een inspirerende vergadering die u en uw collega’s nog lang bij zal blijven!

Starters op de arbeidsmarkt vinden vaak hun eerste baantje in de schoonmaak

Beginnen met werken

Schoonmaakwerk. Dit kent u wellicht nog wel als uw eerste baantje. Dan bent u zeker niet alleen. Een groot deel van de mensen die thans een baan hebben waar ze echt voor zijn opgeleid begonnen hun carrière op de arbeidsmarkt ooit met schoonmaakwerk. Artsen, professoren en advocaten. Zomaar een paar beroepen met aanzien waar echt werken ooit begon met schoonmaakwerk. Deze trend werd tientallen jaren geleden ingezet en is nog steeds actueel. Ga maar eens na. In studentensteden is het aandeel studenten die schoonmaakwerk doen hoog. Snel doorwerken in de avonduren en dan nog studeren of uitgaan. Ziedaar een gemiddelde dag van veel studenten. Daarnaast hebben we te maken met een groep nieuwe instromers. Mensen die het Nederlands nog niet zo goed beheersen, maar wel flink aan kunnen poten met schoonmaakwerk. Dat is dan misschien wel een positieve manier om tegen een tweedeling in de maatschappij aan te kijken. Aan de ene kant de studenten die later een mooie carrière hebben. Aan de andere kant de instromers die nog hard zullen moeten knokken voor een goede opleiding en succesvolle loopbaan. Beiden doen hetzelfde werk en over hun kwaliteiten als schoonmakers zegt het niets!

Een praktijkvoorbeeld van schoonmaakwerk door een starter

Een jonge student kon net als zijn studiegenoten wel wat extra inkomsten gebruiken. Voor een baantje als vakkenvuller voelde hij niet zoveel en in de winkels kon hij alleen op de zaterdag en zondag terecht. Hij zocht toch echt wel wat meer uren om te werken. Die tijd had hij ook. Het studeren ging hem vlot af en van uitgaan hield hij niet zo veel. Een ideale kandidaat voor de schoonmaakbranche. Tijdens zijn studietijd heeft deze schoonmaker gemiddeld zo’n 20 uur per week gewerkt. Daarmee wist hij maandelijks zijn inkomen toch met zo’n € 600,- te verhogen. Hij heeft tijdens zijn studie eigenlijk altijd goed rond kunnen komen. Het latere eigen huishouden? Daarmee zat het natuurlijk wel goed. Hij wist precies hoe hij snel en goed kon schoonmaken!

Leren van een eerste baan in schoonmaakwerk

Dit type eerste baantjes levert zeker de volgende leermomenten op:

  • Samenwerken met collega’s
  • Werkinstructies ontvangen
  • Hoge werkdruk ervaren
  • Effectief leren nadenken
  • Leren omgaan met inkomen uit werk

Aan de slag met schoonmaakwerk?

Bent u zelf op zoek naar een baan in de schoonmaak? Woont u in de regio Eindhoven? Bezoek dan de website www.schoonmaakbedrijfwaalre.nl en bekijk de mogelijkheden. Het is wellicht de moeite waard bij het zoeken naar schoonmaakwerk.



© Copyright. All rights Reserved