Categorieën

3 tips voor de ontwikkeling van uw personeel

Tips voor personeelsontwikkeling

Er zijn veel mensen die zich willen blijven ontwikkelen binnen hun werk. Een goede werkgever biedt personeelsleden hier ook de mogelijkheid toe. Dat doen ze bijvoorbeeld met trainingen in loopbaanontwikkeling door een specialist, of door opleidingen aan personeelsleden aan te bieden. Maar dat is niet de enige mogelijkheid. In dit blog geven we drie tips over hoe u als ondernemer de ontwikkeling van uw personeel mogelijk kunt maken.

1. Ervaringen delen

Collega’s kunnen veel van elkaar leren, als u dat als werkgever maar mogelijk maakt. Er zijn verschillende manieren waarop u dat kunt doen. Zo kunt u een intervisiegroep opstellen, waarbij collega’s elkaar vragen kunnen stellen en problemen waar zij tegenaan lopen kunnen aan elkaar voor kunnen leggen. Ook kunt u een ervaren werknemer die al langer bij uw bedrijf werkt, en die alle ins-en-outs van het vak kent, als mentor aanstellen voor jongere werknemers die net begonnen zijn.

2. Ervaring opdoen binnen uw bedrijf

Iedereen binnen uw bedrijf heeft zijn of haar functie, takenpakket en opdrachten. Die kunnen veel van elkaar verschillen. Laat uw werknemers eens kennismaken met andere aspecten van de organisatie. Dat kan bijvoorbeeld door collega’s tijdelijk te laten ruilen van functies en taken (wat het beste werkt bij niet-specialistische werkzaamheden en wanneer de projecten snel overgedragen kunnen worden) of stel een stage op binnen uw bedrijf, zodat uw personeel eens bij een andere afdeling mee kan lopen. Dit zorgt bovendien voor flexibiliteit, en een betere samenwerking tussen de afdelingen.

3. Begeleiding door een coach

Ten slotte kunt u ook een organisatie inschakelen die personeelsontwikkeling door middel van coaching en begeleiding mogelijk maakt. Dit zijn professionals die precies weten hoe zo’n proces in zijn werk gaat, en hoe personeel op een effectieve manier begeleid en gemotiveerd kan worden.

Heeft u nog tips voor personeelsontwikkeling? Deel uw ervaringen als ondernemer door contact met ons op te nemen.

Waar moet een goede cursusadministratie aan voldoen?

Een goede cursusadministratie levert u zeeën van tijd op

Beheert u een cursus en lopen de administratieve handelingen daarvan de spuigaten uit? Heeft u het gevoel dat u te veel tijd kwijt bent met administratie en dat u daardoor te weinig toekomt aan de gewenste inhoudelijke cursusbezigheden? Dan doet u er goed aan om een nieuw programma in huis te halen waarmee u de cursusadministratie uiterst eenvoudig en efficiënt kunt bijhouden. Een goed en innovatief softwarepakket levert u meer voordelen op dan u wellicht denkt. Lees hieronder meer over de grote voordelen die zo’n softwarepakket u kan bieden.

Waaraan voldoet perfecte software voor cursusadministratie?

Er zijn een aantal zaken waaraan een goed administratieprogramma in de huidige tijden moet voldoen. Ten eerste moet een programma natuurlijk altijd beschikbaar zijn. Dat klinkt logisch, maar is lang niet altijd zo vanzelfsprekend. Is uw huidige software zowel online als offline beschikbaar en op al uw verschillende devices? In de huidige tijden is dat wel een must. Op een gestructureerde wijze moet het inzichtelijk zijn wat de beschikbaarheid is van docenten en wat de statussen zijn van alle cursusdeelnemers. Onmisbaar zijn ook beschikbare locaties op verschillende dagen en tijdstippen. Daarnaast mogen totaalschema’s van de cursussen natuurlijk niet ontbreken. Ook een goede planningsmodule, overzichtelijke en handige planbordtools en de nodige beveiligingsmogelijkheden maken deel uit van een perfect cursusadministratieprogramma. Tenslotte moet het dusdanig gebruiksvriendelijk zijn dat u intuïtief en in een enkele oogopslag kunt zien waar u aan toe bent en wat u moet doen.

De voordelen van een goed softwarepakket

Zoals u hierboven leest zijn er veel elementen die onmisbaar zijn in cursusadministratiesoftware. Met een perfect softwarepakket voor cursusadministratie bewerkstelligt u de volgende voordelen:

  • Alle informatie altijd beschikbaar: offline en online en op elk apparaat
  • In één oogopslag zien waar u aan toe bent en wat er moet gebeuren
  • Door handige planbordfuncties snel taken toewijzen aan en verplaatsen tussen collega’s
  • Enorme winst van tijd, die u kunt besteden aan cursusinhoudelijke zaken

Investeer in tijd en ga voor gemak

Een goed softwarepakket voor cursusadministratie kost iets, dat is logisch. Maar de kosten die u hiervoor maakt kunt u beter zien als investering. Direct na activering van het administratiepakket gaat u namelijk enorm veel tijd besparen en ja, in de zakelijke wereld betekent tijd simpelweg geld. De beschikbaar gekomen tijd kunt u vervolgens besteden aan uw core business en dingen waarin u goed bent. Uw productiviteit komt daarmee ten goede en uw collega’s en u zullen door de behaalde tijdsbesparing kunnen genieten van een lagere werkdruk. Dit helpt bij het terugdringen van stressklachten, oververmoeidheid en ziekteverzuim. Over een langere termijn kunnen de kosten dankzij het laatstgenoemde al snel vele malen hoger zijn. Aarzel dus niet langer en investeer in goede cursusadministratiesoftware.



© Copyright. All rights Reserved