Teambuilding is letterlijk aan het team bouwen. Hierbij kun je dus denken aan het werken aan de communicatie en de samenwerking van het team. Teambuilding wordt merendeels gedaan door bedrijven die werken in een team verband. Doordat de communicatie of de samenwerking tussen het team niet altijd even goed loopt of niet helemaal goed wordt gedaan, kan het minder goed lopen op de werkvloer. Vele bedrijven kiezen er daarom voor om een teambuilding training te volgen. Wanneer je spreek van een verbeteringsproces kun je ook spreken van veranderingen. Veranderen is namelijk het los laten van het oude vertrouwde en beginnen met iets nieuws. Het is daarom ook de kunst om deze goede veranderingen te behouden en deze verder op deze te kunnen bouwen. Door middel hiervan verbeter je als team de zwakke elementen.
Bij teambuilding wordt er daarom ook heel goed rekening gehouden met de communicatie binnen groepen en hoe de samen werking verloopt. Vaak is dit namelijk het probleem van een lage productiviteit. Bij teambuilding worden er opdrachten of spellen uitgevoerd waarbij je als team goed moet kunnen samenwerken. Hierbij is een goede communicatie nodig en moet het team samen tot een goede planning komen. Doordat het team dit leert door deze opdrachten en spellen kan dit ook worden toegepast op de werkvloer. Het team gaat anders met elkaar om en weet wat hun te verwachten staat. Zaken zoals het luisteren naar elkaar, het respecteren van elkaar, elkaars mening horen en het ontvangen en geven van feedback blijkt in de praktijk toch wel moeilijk te zijn.
Teambuilding betekend dus een verbetering voor uw medewerkers en ook voor uw bedrijf. Een betere communicatie, samenwerking en planning is dan ook een belangrijk onderdeel als het gaat om de productiviteit. In Nederlands zijn er veel teambuilding bedrijven die voor uw bedrijf veel kunnen betekenen. Allemaal verschillen ze van elkaar en hebben ze andere methodes te bieden.